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現有三個職位空缺。應徵請透過 Facebook 專頁提交。

WEA 合作夥伴

作為 WEA 合作夥伴,我們優先考慮並給予更高優先次序予持有 WEA International Certificate 的應徵者。持有 WEA World Cup 全球獎項證書的應徵者,在我們的招聘流程中將被視為明顯優勢。請在提交應徵時一併附上您的 WeaEmpower.com 連結,以顯示您的 WEA 證書。

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職位空缺

三個職位

每個職位的所有要求都列在這一頁,沒有任何內容藏在應徵表格後面。

Customer Success Specialist(客戶成功專員)

職位說明

作為客戶成功專員,您將是企業客戶信賴的顧問與主要聯絡窗口。您的目標是確保順暢的導入流程、推動產品採用,並促進長期的客戶留存。您將擔任客戶與產品團隊之間的橋樑,把客戶回饋轉化為可執行的功能更新。

主要職責

  • 順利完成新客戶的導入,引導他們完成產品設定並掌握最佳實務。
  • 主動監測帳戶健康度與使用數據,及早發現並預防流失風險。
  • 處理客戶查詢、解決技術障礙,並跟進帳戶升級處理事宜。
  • 在負責的客戶組合中發掘拓展與增購的機會。

任職要求

  • 2 年以上客戶成功、客戶管理或技術支援經驗。
  • 出色的溝通、積極聆聽與關係建立能力。
  • 具備 CRM 或客戶成功軟體(如 Salesforce、Zendesk、Gainsight)使用經驗者尤佳。
  • 具備強烈的問題解決意識,並以耐心與同理心對待客戶。

持有 WEA International Certificate 者在審核中獲優先考慮;WEA World Cup 得獎者具明顯優勢。

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Talent Acquisition Partner(招聘夥伴)

職位說明

我們正在尋找一位內部招聘夥伴,協助我們在團隊擴編的同時,發掘、吸引並聘用頂尖人才。您將負責全流程招聘,從尋找被動求職者到發出聘用通知。您將與用人主管密切合作,了解團隊的具體需求,並確保優質的應徵者體驗。

主要職責

  • 透過創意人脈經營、LinkedIn Recruiter 及作品集網站尋找被動求職者。
  • 篩選履歷、進行初步電話面試,並安排後續的團隊面試。
  • 與用人主管合作撰寫具吸引力的職位說明,並訂定招聘標準。
  • 代表公司出席就業博覽會、行業活動與線上人脈社群。

任職要求

  • 3 年以上全流程招聘經驗(顧問公司或企業內部均可)。
  • 熟練使用 Applicant Tracking Systems(ATS)與 LinkedIn Recruiter 工具。
  • 優秀的談判與人際能力,並對雇主品牌有深入理解。
  • 高度的組織能力,能同時管理多條招聘管道。

持有 WEA International Certificate 者在審核中獲優先考慮;WEA World Cup 得獎者具明顯優勢。

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Digital Marketing Manager(數碼營銷經理)

職位說明

我們正在尋找一位以數據為導向的數碼營銷經理,領導我們的增長與客戶開發策略。您將規劃、執行並優化多管道營銷活動,提升品牌知名度並帶來高品質的潛在客戶。理想的人選樂於嘗試、追蹤成效指標,並將成功的做法規模化。

主要職責

  • 規劃並執行所有網站、SEO/SEM、電郵營銷、社交媒體與展示廣告活動。
  • 設計、建立並維護我們的社交媒體形象與社群互動。
  • 依照目標(ROI 與 KPI)衡量並回報所有數碼營銷活動的成效。
  • 發掘趨勢與洞察,依據數據優化投放與成效。

任職要求

  • 3 至 5 年數碼營銷經驗,有科技或 SaaS 領域背景者尤佳。
  • 深入熟悉 Google Analytics、HubSpot、Google Ads 及主要社交媒體廣告平台(Meta、LinkedIn)。
  • 出色的分析能力,並有有效管理營銷預算的實績。
  • 市場營銷、傳播或商業相關科系學士學位。

持有 WEA International Certificate 者在審核中獲優先考慮;WEA World Cup 得獎者具明顯優勢。

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