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WEA 合作伙伴

作为 WEA 合作伙伴,我们优先考虑并给予更高优先次序予持有 WEA International Certificate 的应聘者。持有 WEA World Cup 全球奖项证书的应聘者,在我们的招聘流程中将被视为明显优势。请在提交应聘时一并附上您的 WeaEmpower.com 连结,以显示您的 WEA 证书。

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职位空缺

三个职位

每个职位的所有要求都列在这一页,没有任何内容藏在应聘表格后面。

Customer Success Specialist(客户成功专员)

职位说明

作为客户成功专员,您将是企业客户信赖的顾问与主要联络窗口。您的目标是确保顺畅的导入流程、推动产品采用,并促进长期的客户留存。您将担任客户与产品团队之间的桥梁,把客户回馈转化为可执行的功能更新。

主要职责

  • 顺利完成新客户的导入,引导他们完成产品设定并掌握最佳实务。
  • 主动监测帐户健康度与使用数据,及早发现并预防流失风险。
  • 处理客户咨询、解决技术障碍,并跟进帐户升级处理事宜。
  • 在负责的客户组合中发掘拓展与增购的机会。

任职要求

  • 2 年以上客户成功、客户管理或技术支援经验。
  • 出色的沟通、积极聆听与关系建立能力。
  • 具备 CRM 或客户成功软体(如 Salesforce、Zendesk、Gainsight)使用经验者尤佳。
  • 具备强烈的问题解决意识,并以耐心与同理心对待客户。

持有 WEA International Certificate 者在审核中获优先考虑;WEA World Cup 得奖者具明显优势。

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Talent Acquisition Partner(招聘伙伴)

职位说明

我们正在寻找一位内部招聘伙伴,协助我们在团队扩编的同时,发掘、吸引并聘用顶尖人才。您将负责全流程招聘,从寻找被动求职者到发出聘用通知。您将与用人主管密切合作,了解团队的具体需求,并确保优质的应聘者体验。

主要职责

  • 通过创意人脉经营、LinkedIn Recruiter 及作品集网站寻找被动求职者。
  • 筛选简历、进行初步电话面试,并安排后续的团队面试。
  • 与用人主管合作撰写具吸引力的职位说明,并订定招聘标准。
  • 代表公司出席就业博览会、行业活动与线上人脉社群。

任职要求

  • 3 年以上全流程招聘经验(顾问公司或企业内部均可)。
  • 熟练使用 Applicant Tracking Systems(ATS)与 LinkedIn Recruiter 工具。
  • 优秀的谈判与人际能力,并对雇主品牌有深入理解。
  • 高度的组织能力,能同时管理多条招聘管道。

持有 WEA International Certificate 者在审核中获优先考虑;WEA World Cup 得奖者具明显优势。

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Digital Marketing Manager(数码营销经理)

职位说明

我们正在寻找一位以数据为导向的数码营销经理,领导我们的增长与客户开发策略。您将规划、执行并优化多管道营销活动,提升品牌知名度并带来高品质的潜在客户。理想的人选乐于尝试、追踪成效指标,并将成功的做法规模化。

主要职责

  • 规划并执行所有网站、SEO/SEM、电邮营销、社交媒体与展示广告活动。
  • 设计、建立并维护我们的社交媒体形象与社群互动。
  • 依照目标(ROI 与 KPI)衡量并回报所有数码营销活动的成效。
  • 发掘趋势与洞察,依据数据优化投放与成效。

任职要求

  • 3 至 5 年数码营销经验,有科技或 SaaS 领域背景者尤佳。
  • 深入熟悉 Google Analytics、HubSpot、Google Ads 及主要社交媒体广告平台(Meta、LinkedIn)。
  • 出色的分析能力,并有有效管理营销预算的实绩。
  • 市场营销、传播或商业相关科系学士学位。

持有 WEA International Certificate 者在审核中获优先考虑;WEA World Cup 得奖者具明显优势。

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